Konflik Organisasional

    Konflik adalah suatu proses antara dua orang atau lebih dimana salah satu pihak berusaha menyingkirkan pihak lain dengan cara menghancurkannya atau membuatnya menjadi tidak berdaya.

  Konflik itu sendiri merupakan situasi yang wajar dalam setiap masyarakat maupun yang tidak pernah mengalami konflik antar anggota atau antar kelompok masyarakat lainnya, konflik itu akan hilang bersamaan dengan hilangnya masyarakat itu sendiri.

Konflik yang dapat terkontrol akan menghasilkan integrasi yang baik, namun sebaliknya integrasi yang tidak sempurna dapat menciptakan suatu konflik.

Sumber :http://laisanurin.blogspot.com/2011/12/konflik-organisasi.html

Kesimpulan : Suatu konflik akan terjadi bila kita ingin mencapai suatu tujuan atau menjalani apapun , karna konflik selalu akan berkaitan akan apapun hal yang akan kita lakukan

tergantung bagaimana kita memandang konflik yang terjadi terhadap dan disekitar kita.